Wissenschaftsleadership
Die Führung von wissenschaftlichen Einrichtungen wie Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen gehört zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben überhaupt. Gründe hierfür sind unter anderem die hohe Komplexität akademischer Einrichtungen und ihrer Finanzierung und die Diskussionen um ihre strategische Ausrichtung. Mit der fortschreitenden Digitalisierung, die für Lehre und Forschung Chance und Herausforderung zugleich bedeutet, werden auch zukünftig die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten im Wissenschaftsbetrieb weiter steigen.
Wenig erforscht ist bislang, was die Erfolgsrezepte und Persönlichkeitseigenschaften sind, die eine gute Führungskraft in akademischen Organisationen auszeichnen.
Ich möchte Sie in diesem Blog mit Informationen zu Beispielen guter Führung an Hochschulen und Forschungseinrichtungen inspirieren.
In der Rubrik Publikationen kommentiere ich aktuelle Bücher und Artikel, die sich mit dem Thema Führung und mit wissenschaftlichen Einrichtungen beschäftigen.
In der Rubrik Fallstudien porträtiere ich Führungspersönlichkeiten, die ihre jeweilige wissenschaftliche Einrichtung auf beeindruckende Weise nachhaltig weiterentwickelt haben.
Aktuelle Entwicklungen, wie beispielsweise ausgewählte Führungswechsel an wissenschaftlichen Einrichtungen, finden Sie in der Rubrik Aktuelles.
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